德國出生率已跌至全球較低水平,加之德國社會老齡化問題日益嚴(yán)重,德國勞動力市場多年來面臨人才緊缺問題。據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局預(yù)測,如果要在2050年仍保持現(xiàn)有人口規(guī)模,仍需每年“引進(jìn)”30-40萬外國移民以維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
老齡化+低出生率
造成人才短缺
隨著德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略的提出,德國對高水平人才的需求更加強(qiáng)烈,德國聯(lián)邦勞工局則預(yù)測,到2025年,專業(yè)人才的缺口將達(dá)200萬人,每年必須引進(jìn)更多的外籍專業(yè)人才,特別是在與新經(jīng)濟(jì)相關(guān)的電子、科技、IT等領(lǐng)域。
工業(yè)4.0戰(zhàn)略
青睞專業(yè)人才
藍(lán)卡申請條件
建議年齡在24-55周歲之間
無犯罪記錄
德國政府認(rèn)可的高校畢業(yè)證明
在德無非法滯留、無被驅(qū)逐記錄
年薪不少于49600歐元的工作證明
以身份安全為首位,不對客戶信息、學(xué)歷、資料進(jìn)行包裝,如實(shí)提交,確保合規(guī)、合法,順利獲批
德國政府認(rèn)可的學(xué)歷證明是申請藍(lán)卡的前提,如學(xué)歷不符,切勿偽造學(xué)歷,勿聽信“藍(lán)卡無需學(xué)歷”的虛假宣傳
與德國中小企業(yè)聯(lián)合會合作,900多家企業(yè)、數(shù)千崗位,涵蓋多專業(yè),匹配精準(zhǔn),可提供真實(shí)工作。
藍(lán)卡是德國政府大力宣傳的政策,切勿相信“名額有限”的說法,該說法的原因是中介企業(yè)及崗位資源嚴(yán)重不足
德國HüLLEN & KOLLEGEN律師團(tuán)隊(duì),居留法專長,擁有豐富的居留權(quán)申請、獲批、永居經(jīng)驗(yàn),全程護(hù)航
法律命令禁止:以自己注冊公司并雇傭自己的方式申請藍(lán)卡。如條件不符合藍(lán)卡要求,可等僑外推出德國投資移民
行業(yè)花費(fèi)一年多時間進(jìn)行可行性論證及實(shí)際操作的移民機(jī)構(gòu),已積累擁有眾多成功案例與豐富經(jīng)驗(yàn)
德國是法律體系較完善、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膰遥芎灪笾匦律暾堧y度較大,僑外嚴(yán)審資質(zhì)降低拒簽風(fēng)險(xiǎn),確保身份安全性
17年專業(yè)移民服務(wù),免費(fèi)安家登陸,家屬團(tuán)聚申請、戶口登記,稅務(wù)/社保/醫(yī)養(yǎng)保代辦,全方位輔導(dǎo)建議
成功案例
7月30日,僑外德國移民藍(lán)卡項(xiàng)目發(fā)布會在北京德國中心成功舉辦。德國是僑外出國推出的第15個國家。
◆德國著名律師、政法大學(xué)客座高級講師講解:遵守居留法對移民申請的重要性
◆僑外德國項(xiàng)目總監(jiān)冉豐源提示:辦理德國藍(lán)卡的注意事項(xiàng)
1. 您的年齡 | |||||
23歲以下 | 24歲-35歲 | 36歲-55歲 | 56歲以上 | ||
2. 你的教育水平 | |||||
大學(xué)本科 | 研究生及以上 | 大專以下 | |||
3. 您所從事的職業(yè) | |||||
IT類 | 科學(xué)家 | 數(shù)學(xué)家 | 工程師 | 醫(yī)養(yǎng)生 | 其他 |
4. 在德國境內(nèi)無非法滯留,無驅(qū)逐記錄、無犯罪記錄 | |||||
無 | 有 | ||||
5. 您是否具有德語基礎(chǔ) | |||||
無 | 有 |
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